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为了全面了解科研单位贯彻落实新时代党的组织路线、实施人才强省战略情况，2023年6月13日，厅人事处张志龙处长一行来我院开展调研指导，院领导以及人事财务相关人员参加了会议。
会上，院领导汇报了近3个月以来落实厅党组第二轮巡察第一巡察组反馈问题，梳理出贯彻落实新时代党的组织路线不够到位的责任清单，制定的整改措施，整改销号阶段性工作。志龙处长强调，抓好巡察整改工作是一项重要的政治任务和政治责任。一要提高责任意识，把巡察整改与学习宣传贯彻党的二十大精神以及主题教育结合起来，将整改工作落到实处，取得实效；二要深挖问题根源，举一反三，注重建章立制，把巡察整改与单位科研工作和目标任务结合起来；三要聚焦目标任务，坚持高标准、严要求，多沟通、勤交流，严格按照时间节点和要求逐项落细落实，及时完成巡察整改销号。
调研组仔细询问微研院有关编制、岗位设置、内设机构、人才队伍建设、财务收支等方面情况，共同探讨了人才分类管理机制层面存在的问题，志龙处长建议我们出台相关制度，按人才成长规律和科研规律办事，对待科研工作不简单套用行政管理办法，对科研人员不像管行政干部那样管，减少非学术性事务对人才的干扰，让科研人才潜心科研、安心创造、成才成长。
